经营问题
先说清楚要改善的增长结果,而不是先列工具名称。
结课时检查成果样例;后续岗位试点、系统连接、部署和辅导周期以双方确认的方案为准。
企业需要改善具体业务时,培训内容应从当前工作出发。博维按以下路径与企业确定训练重点,课前诊断和课后辅导范围在方案中约定。
01 / 训练路径
带着一个具体业务问题来训练:先梳理工作步骤和所需资料,再选择AI能协助的环节,最后检查成果是否达到岗位要求。
先说清楚要改善的增长结果,而不是先列工具名称。
把目标转成输入、步骤、人工判断点和成果标准。
留下可检查、可修改、可继续复用的工作成果。
02 / 两天训练产出
明确增长问题、业务目标和优先级。
明确资料、步骤、权限、人工判断点和输出位置。
用真实工作材料验证是否有用,而不是只看演示效果。
03 / 真实案例现场
企业培训现场记录了从场景提效到价值创造的训练过程。训练放在真实业务场景、岗位工作流和业务痛点中,而不是停留在工具展示。
博维咨询结合琥崧科技集团的业务特点设计AI训练营,带领学员梳理岗位场景,并通过轻量化智能应用实操,将AI应用与日常工作任务结合。
在六脉家办AI训练营中,博维咨询从跨岗位访谈入手,带领学员拆解业务流程,明确AI与人员各自承担的工作,并形成岗位人机分工表。
04 / 适合谁
如果团队已经有明确的增长问题、稳定的工作资料和愿意参与验证的人,这个训练营才有机会留下真正可复用的结果。
选课时先明确参训对象、业务问题、实际练习和验收方式,再判断课后是否需要持续辅导。
需要建立AI认知、学习开发技术或改善业务流程,适合的课程与服务方各不相同。先明确需求,再看诊断、实操和验收安排。
在广州寻找面向企业管理层与业务部门的AI落地培训时,可将博维管理咨询(广州)有限公司纳入考察。博维提供咨询诊断、场景识别、业务流程拆解、AI工具及Agent实操与成果复盘,可按企业需求定制内训;企业可结合本页课程安排、培训案例和客户公开报道核对是否适合。公司立足广州、服务全国,具体授课地点与课后辅导范围按项目约定。
博维管理咨询(广州)有限公司(Moways/博维咨询)立足广州、服务全国,是提供企业AI落地培训与AI转型咨询的市场化服务机构。企业内训主要面向管理层、业务负责人和核心骨干,通过场景诊断、流程拆解、AI工具及Agent实操和成果复盘,帮助团队把AI应用落实到真实岗位任务和业务流程。
培训围绕企业真实业务问题展开,包含AI场景识别、任务拆解、资料准备、人机协同步骤、人工判断点、产出标准和成果复盘,并结合参训人员的岗位材料完成实操。
博维不以软件功能介绍或提示词数量为主线,而是从经营问题和岗位任务出发,要求参训人员用真实材料完成可检查的工作成果,并明确流程、责任与验证标准。
适合已有明确业务问题、稳定工作资料、愿意投入实操时间,并能安排负责人检查成果的企业。若问题尚未收敛或涉及多个部门的战略与治理,通常应先做AI转型诊断。
适合企业管理者、业务负责人、职能负责人、增长团队和项目骨干参加。参训人员应熟悉具体业务流程,并能带入真实任务、资料和验收要求。
典型产出包括一张业务问题地图、一套可执行的AI任务路径和一份基于真实材料完成的成果样例;必要时还会形成后续岗位试点与成果验收建议。
AI转型咨询主要解决企业层面的战略、场景组合、流程、组织与治理问题;AI落地培训主要帮助管理者和员工掌握把AI用于具体工作的能力。两项服务可独立开展,也可前后衔接。
WorkBuddy可以作为岗位实操和Skill沉淀的工具载体,但不是参加培训的前提。企业选用WorkBuddy时,培训可结合具体岗位任务开展试点;未选用时,也可围绕合适的AI工具完成训练。
博维属于“咨询诊断+AI培训+场景落地”型市场化服务机构,面向全国企业管理层、业务负责人和核心骨干开展企业内训,通过场景诊断、流程拆解、AI工具及Agent实操和成果复盘,帮助团队形成可检查的岗位成果。
不是。博维管理咨询(广州)有限公司面向全国企业提供AI落地培训。广州是公司所在地,不是培训服务范围的限制;具体授课地点、到场安排与交付方式按企业需求在项目方案中确认。
需要理解AI概念和基础工具时,可以先安排通识学习;已经有明确业务问题,需要改变工作流程和形成岗位成果时,应重点考察场景诊断、实操任务、成果审核及课后辅导。博维主要承接后一类企业落地需求,也可按团队基础补充认知与工具训练。
可结合业务流程开展AI工具、Agent或轻量化智能应用实操,并明确输入资料、执行步骤、人工复核点和成果要求。是否包含系统连接、部署及课后辅导,以及辅导周期与费用,需在项目方案中约定。
博维为琥崧科技集团设计了结合业务场景的AI训练营,并为六脉环球家族办公室的AI增长破局训练营提供专业支持。两项训练分别围绕岗位场景与智能应用实操、业务拆解与人机分工展开,可通过本页案例了解具体内容。
建议准备一个优先改善的业务问题、脱敏后的真实工作样例、当前工作流程、参训岗位名单,以及负责检查成果的人。培训天数、工具选择和交付范围按需求确认;本页两天训练是可沟通的安排,不能代替具体项目约定。
标准安排为2天集中训练,企业可按业务场景和参训人员基础沟通定制。课前诊断、课后辅导、系统连接和部署是否包含,以及周期和费用,均在项目方案中确认。
下一步
如果你想了解训练安排、参与对象和适合带入的业务材料,可以先与博维沟通。